企業に採用された労働者は必ず労働組合に加入しなければならず、組合に加入しなかったり組合を脱退又は除名された者については、使用者はその労働者を解雇しなければならない、とする協定。企業側が組合に入らないものを採用基準にして労働組合の団結権を崩す恐れがあるために、社員は労働組合員でなければならないという協定を結んだもの。