チームリーダーのための時間術
　　　　　　　　　　　　　　　　　〜タイムマネジメントを活かしたチーム運営術〜

　「仕事が忙しい」「時間が足りない」というのはビジネスパーソンにつきものの悩み。その中でもチームを率いるリーダーは忙しく、時間不足になりやすいものです。

　しかし、リーダーが仕事に追われ、時間に追われるのはチームにとっての危険信号。リーダーはチームの舵取りやメンバーの指導や教育などの様々な役割を担っており、メンバーの仕事に大きな影響を与えます。リーダーの時間術は自分の「時間」だけでなく、メンバーの「時間」にまで影響するものなのです。

　本連載では忙しいリーダーのために、手間をかけずに実行できる「時間術」の数々を紹介していきます。自分自身のために、そしてチームメンバーのために、今日から実行してみませんか？