第5回
クリエイティブオフィスの時代（2008年2月12日公開）
執筆：コクヨ株式会社 RDIセンター 主幹研究員、ワークプレイスデザイナー、CATALYZER編集長
齋藤 敦子（さいとうあつこ）
鍋屋バイテック会社。人口池から事務棟を望む。「工園」の考えを象徴する、自然と調和した環境。（CATALYZER １号より）
これまで連載の中で知識創造のプロセスと場について話を進めてきましたが、みなさんのオフィスでは知識創造にふさわしい場づくりが行われているでしょうか？
今回は、熾烈なグローバル競争の中で、創造性無くしては生き残れない製造業にスポットをあてます。「創造性の源泉は社員である」という経営トップの強い意志のもとに、知識創造にふさわしい場作りに取り組んできた中堅企業の事例を紹介しながら、「クリエイティブオフィス」についても解説します。
自分たちのビジネス・組織にとって「創造性とは何であるか？」また「個人の知恵やアイデアをどのようにしたら新しい価値にできるのか？」
新しい価値を作り続け、利益を生むためのオフィス環境を探っていきましょう。（→全文（続き）を読む）
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最新号には第20回日経ニューオフィス賞の＜クリエイティブオフィス賞＞＜経済産業大臣賞＞を受賞した株式会社TBWA＼HAKUHODOの落合社長のインタビューも掲載。 本文末尾の感想フォームから、ふるってご応募ください。【2008年2月25日(月）17:00締め切り】
