第4回
創造性は豊かな空間から生み出される 国内の事例を紹介！（2007年12月25日公開）
執筆：コクヨ株式会社 RDIセンター 主幹研究員、ワークプレイスデザイナー、CATALYZER編集長
齋藤 敦子（さいとうあつこ）
本号ではいよいよ、日本国内における、創造性を発揮するためのワークプレイスをご紹介していきます。
日本オラクルのオフィス風景
(CATALYZER 4号より）
製品そのものが「創造性のかたまり」とも言え、特に個人の感性が質を決める重要なファクターとなっているのがソフトウェア業界です。今回は、そんな業界でも、10年以上前から都市の中に感性豊かなワークプレイスを作り続けてきた日本オラクルと、仙台の緑豊かな環境の中で開発を行うことで社員の生産性を飛躍的に伸ばしているグレープシティの事例を紹介します。
いくらトップが「社員の創造性を発揮させたい」と考えても、思いだけでは、心地よく（または刺激的に）働けるワークプレイスを実現する事はできません。この2社では実際、どのようなことが行われているのでしょう？
後半にご紹介するグレープシティでは、新社屋に移転してからは残業時間も減少したといいます。創造性が発揮されることで明らかに生産性の向上にも貢献している、2社の事例を一緒に探ってみましょう。（→全文（続き）を読む）
