第１回
仕事になぜ感性が必要か？
執筆：コクヨ株式会社 RDIセンター 主幹研究員、ワークプレイスデザイナー、CATALYZER編集長
齋藤 敦子（さいとうあつこ）
（CATALYZER 04号/IDEO より）
多くの企業がコスト競争から付加価値創造型のビジネスへ転換しつつある今、私たちの仕事はどのように変化してきているのでしょうか？ 新しい商品やサービスを生み出すためには創造性が不可欠ですが、変化が激しくスピードも速い現代のビジネス環境では、あらゆる職種が創造性を発揮しビジネスプロセスを変革していかなければなりません。
“創造性”は人間誰もが持っている能力です。子供の頃は、外の世界と出会うたびに想像力を働かせ、創造性を発揮していました。しかし、大人になると理性が上にたち、想像力が抑えられてしまうことも多いのではないでしょうか。
創造性はどのようにして生まれるのか？ そのルーツは知性と感性のバランスにあります。第一回目は、この“創造性”をキーワードに、仕事における感性とは何かを紐解いていきたいと思います。
(2007年9月3日公開)
