働く意味の見つけ方　〜ビジネスをハピネスに〜

− 第7回 −

社員の“元気と誇り”を紡ぎだすには
ブラザー工業 小椋 浩一氏 　（2010年8月2日公開）

インタビュアー：株式会社エンパワーリング 代表取締役 メンタル＆コミュニケーション・コーチ 上村 光弼（うえむら みつのり）

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　いまや、“働きがいのある職場”調査でも、全国トップレベルを誇るブラザー工業。しかしかつては、経営幹部が「うちの社員は元気がないなあ」と心配するような職場だったようです。そんな元気のない職場が、元気で働きがいのある職場へと変革する原動力となったお一人が今回のゲスト、小椋浩一氏です。長年お付き合いさせていただいている私（上村）からみる、小椋さんの強みは“粘り強いコミュニケーション力”。どんな困難にも屈せず、組織の元気と誇りを紡いでこられた小椋さんの取り組みは、学ぶものがきっとたくさんあることと思います。 （→全文（続き）を読む）