第6回
第6回成果主義の導入を正しくおこなう
これまで5回にわたり、成果主義を正しく運用していくために必要な、基本的な考え方を紹介してきた。
最終回である今回は、成果主義を導入することは「組織改革」を始めることであり、長期的展望に立ち、同時に個人主義から脱却した成果主義を確立することは、若干の工夫を加えることで可能となることを示す。
成果主義の成否の鍵を握っているのは、実際に成果主義の下で仕事をする人の能力である。特にいままでなじみのなかった成果主義を上手に活用していくためには、管理職を中心にした人材育成が大切となる。
(2005年12月5日公開)











