第1回

伸びる会社の採用計画〜コストとニーズに見合った効率的な人の選び方とは〜

エム・アイ・ビジネスキャリア株式会社 取締役 岩本 一紀 氏

先月初めに「新会社法」が施行され、日本企業がより一層グローバルな競争力をつけるための下地作りが整いつつある。企業が“グローバルな体力”をつけるには、優秀な人材の確保も重要な要素の1つだ。少子高齢化が進み、折りしも“売り手市場”の中、いかに優秀な人材を効率的に採用するかが大きなテーマになっている。なぜならば、人材採用の成否は、ビジネスの成否をも大きく左右するからだ。長年に渡ってさまざまな企業の採用企画に携わってきた“人事のプロ”であるエム・アイ・ビジネスキャリア株式会社の取締役・岩本一紀氏 が、人材採用の極意を語る。

(2006年6月12日公開)

他の回を見る