世界的リーダーに学ぶ　成功する人が持つ人間力

第6回

後進を育てる　〜あなたは何を残すのか　（2010年2月1日公開）

執筆：株式会社フォロードリーム代表取締役会長兼CEO
内田　隆（うちだ　たかし）

　この連載もいよいよ最終回を迎えました。最終回のテーマは「後進を育てる 〜あなたは何を残すのか」です。

　リーダーにとって最も大切な仕事とは何でしょうか？　
　それは人を育てることです。次の世代の者たちのため、去った後に何を残せたかということです。何人の部下や社員が、あなたが残してくれたものに感謝できるかということです。

　今回はＧＥの三代にわたる経営者、レジナルド・ジョーンズ、ジャック・ウェルチ、そしてジェフ・イメルト等を例に挙げて、優れた後進を育てあげ彼らに後を托すことの素晴らしさと、後継者を選ぶためのポイントを紹介します。最後には、本連載のまとめとして、リーダーシップを改めて考えたいと思います。

　本連載にこれまで登場してきた優れたリーダーたちが持つ人間力を学び、自己研鑽を日々積み重ねていくことで、あなたもリーダーになれますし、あなたの後姿を見た後進の者たちも「あなたのよう（なリーダー）になりたい」と思ってくれることでしょう。
　「わが社にはリーダーがいない」と嘆くのでなく、まずはあなたから何か出来ることを始めリーダーシップに溢れた組織、社会、そして国家への舵を共に切っていこうではありませんか。（→全文（続き）を読む）