第10回
コミュニケーションマネジメント
〜リーダーは情報流通経路のデザイナー〜 II （2007年10月29日公開）
執筆：株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役 小笹 芳央（おざさ よしひさ）
リーダーがマネジメントする領域「コミュニケーション・マネジメント」として、前回、コミュニケーションは、組織にとって血流の役割を果たしていること、そして組織のコミュニケーションで重要なポジションにいる結節点の役割についてご紹介しました。
今回も引き続き、組織を変えていくための「コミュニケーション・マネジメント」についてのお話です。組織の変革に必要なリーダーの役割を
「言動を変える」
「言葉の威力を意識する」
「きっかけを利用する」
と、３つの視点で解説していきます。
さらに組織内でコミュケーションを誘発させるためにリーダーが行う施策についても紹介していきましょう。（→全文（続き）を読む）
●リンクアンドモチベーションでの事例も紹介！
「コミュニケーションを誘発させる施策」について、リンクアンドモチベーションで実践されている具体例を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
