第7回
リーダーシップとモチベーションマネジメント
〜ルールを使ってメッセージを伝える〜 I
執筆：株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役 小笹 芳央（おざさ よしひさ）
リーダーシップを発揮するために、リーダーはメンバーとビジョンを共有する必要があることは、これまでに述べてきました。しかし、組織が大きくなり、メンバーが増えると、一人一人にリーダーのビジョンを伝えるのが難しくなっていきます。そんなとき、「ルール」がリーダーのビジョンを伝えるのに有効な手段となることをご存知でしょうか？
「複数の人間による協働体」である組織の活動成果を高めるために、ルールは不可欠です。適切なルールが設定されていれば、組織は混乱なく活動できるからです。しかし、ルールの機能はそれだけではないのです。
「ルール」はリーダーのメッセージをメンバーに伝える「メディア」の役割も果たすのです。今回は、メッセージを伝える絶好のメディア「7つのルール」を通して、リーダーのビジョンをメンバーに周知させる手法をご紹介いたします。
(2007年7月17日公開)
