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モチベーションエンジニアリングによる企業革新

第8回

変えられるものVS変えられないもの
〜アイカンパニーを繁栄させる〜

執筆:株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役 小笹 芳央(おざさ よしひさ)プロフィール

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前回は、「アイカンパニー」(=自分株式会社)を設立することの意義について述べましたが、キャリアを鍛えていくためには、「アイカンパニー」(自分自身を株式会社に見立て、自分はその代表取締役である、というスタンス)の意識を持つことが、非常に重要となってきます。

世の中には、「変えられるもの」と「変えられないもの」が存在します。このことは、一見、当たり前のことのように、誰もが思うかもしれません。しかし、私たち人間は、実は「変えられない」と分かっているはずのことに、多大のエネルギーや時間を消費してしまっている場合が多いのです。

今回は、この事例を通し、アイカンパニー(=自分株式会社)を繁栄させていくにあたって有益な考え方を、お伝えしたいと思います。

(2006年4月3日公開)

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