第2回
逆転の発想 社員にマーケティング
執筆：株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役 小笹 芳央（おざさ よしひさ）
これからは「お金」や「ポスト」に頼らない新たな報酬を社員に提供する「モチベーションマネジメント」の実践が、企業の競争力確立に向けては不可欠となります。では、いったい企業は、「何」を提供すれば社員のモチベーションを喚起することができるのでしょうか。実はその答えは私の中にあるのではなく、その企業で働く人々の心の中に存在するのです。
ここで必要となるのは、「社員のモチベーションをマーケティングする」という逆転の発想です
今回は、まず社員のモチベーションをマーケティングすることの重要性をご理解頂き、具体的に、社員のモチベーションに影響を与えるファクター（報酬要素）には何があるのかをご説明します。
(2005年10月11日公開)
