− 成功法則3 −
会社を発展させるために戦略的な採用活動を行なう
執筆：経営コンサルタント 日本経営教育研究所 代表 石原 明（いしはら あきら）
みなさん、こんにちは。新シリーズの３回目は、「採用」に関するテーマで書いてみたいと思います。
景気が回復してきたことで、ここのところ企業が採用に積極的になってきました。採用の定員も全体的に増えてきていますよね。でも、よく見ると少し前と今とでは、会社も採用の考え方を変えているようです。デフレを経験してきた企業は、採用にも"戦略"が必要だということに気づいたのです。それはまた大企業だからといっていい人材が来てくれるとは限らなくなったということでもあるんですね。そこでどんな採用をしている会社が将来伸びるのか、今回はそのあたりのお話しをしたいと思います。楽しみながら読んでくださいね！
それでは始まります。
(2005年8月8日公開)
