第2回
「我が職業人生悔いなし！」と言い切るために、今何をなすべきか？
執筆：株式会社エンパワーリング 代表取締役 上村 光弼（うえむら みつのり）
前回は、コーチングが機能しない最大の原因として「リーダー自身のあり方」に焦点を当てました。
もう一度、今回ご紹介する『エンパワーリングのキモ』をご紹介させていただきますと、それは「リーダーの本気力で、メンバーを本気にすること」です。
逆に言うと「リーダーが本気になっていなければ、どんな制度やシステムや手法を持ってきても、メンバーは決して本気にならない」ということです。
今回はエンパワーリングが言う「本気力」について事例も交えながらご紹介していきます。
職業人生が終わるその時、充実感と誇りに満ちるためには、何を意識すべきか？
そんなことを意識しながら、「本気力」について、ご一緒に考えませんか？
(2006年6月5日公開)
