第9回
承認のパワー
執筆：株式会社エンパワーリング 代表取締役 上村 光弼（うえむら みつのり）
さて、皆様に質問があります。
Ｑ ： 最近でも古い話でも良いのですが、あなたが「仕事で一番嬉しかったこと」はどんなことですか？
私は、研修でもよくこの質問をしますが、圧倒的に多く出てくる答えは「人に喜ばれた・感謝された・認められた、つまり承認されたとき」なのです。
もちろん「仕事で嬉しいこと」は他にもたくさんあるでしょうけれども、あえて「一番嬉しかったのは？」と伺うと、圧倒的にそこに行き着くことが多いのです。
私は、「人間は自我（エゴ）の生き物である」ということを善悪の判断抜きにまず認めることが、マネジメントの大前提と考えています。
残念ながら、多くの人はこの人間の持つエゴという大きな壁を、外からも内からも簡単に打ち破れなかったというのが現実ではないでしょうか。
「最強リーダーのパーフェクト・コーチング」最終回は「『承認』が人の動くエネルギーになりやすい」、それは効果的ではないですかということをお伝えしたいと思います。
(2006年3月13日公開)
