第3回
部下力の高い人は『学ぶ姿勢』が高い (2007年11月5日公開)
執筆：株式会社エンパワーリング 代表取締役 上村 光弼（うえむら みつのり）
前回は、「理想の上司像という空想にふけらない」ことが重要であるとお話しさせていただきました。今回も引き続き、上司を話題の中心にして「部下力」お伝えしていきましょう。
仕事での成果はもちろん、整理・整頓、言葉遣いや礼儀に関してもチェックが入るような "厳しい人"があなたの上司だとしたらどうしますか？ 「逃げてしまう」という方もいらっしゃいますが、実は、そこから多くのことを学ぶことができるのです。
どんな状況でも、自らの態度によって好転させるのが、真のビジネス・アスリートというもの。「部下力を高める」には"厳しい上司に対してどのように振舞えばよいのでしょうか？ その"ポイントや考え方"をじっくり紹介していきましょう。（→全文（続き）を読む）
