第1回
部下力の高い人は、上司に親機能を求めない！
執筆：株式会社エンパワーリング 代表取締役 上村 光弼（うえむら みつのり）
上司の果たす役割とは何でしょうか？
「上司がやりたいことをやらせてくれない、任せてくれない・・・」「仕事に必要な人・モノ・金・情報を与えてくれない・・・」と嘆く人は、上司を無条件に自分の欲しいものを与えてくれる親のような存在であると勘違いをしています。
一方、部下力の高い人は、上司の機能を『人・モノ・金・情報・時間という経営資源を引き出すための銀行』であることを理解し、どうすれば自分のやりたいことができ、やりやすい環境を得ることができるかを熟知しているのです。
上司という『銀行』から必要な経営資源を与えてもらうために、何をすべきでしょうか？
上司の無理解を嘆く前に、自らの部下力を高めるために行動を起こしましょう！
(2007年7月2日公開)
