第1回
経営戦略と人事戦略
いま多くの企業では、コスト削減やさらなる合理化といった流れに加えて、事業そのものも、どんどん変わってきているのではないでしょうか。
こうした大きな変化についていき、さらに組織が新しい価値を生み出し、成長するためには、"人"がもつ力をフルに活かすことが大切だという意味で、"人"に注目が集まっているといわれます。
人が大切だということは、企業として大事になるのは、人の能力を上手く引き出せるような"人事制度"。
そこで『直観で理解する経営基礎講座』では、"会計編"に続き、今回から第2弾として"人事編"をお届けしていきます。
近頃話題になっている、新しい人事制度やその考え方の本質を、評価、報酬、キャリア、フローの4つのマネジメントの視点から、"直観"的につかんでいただけるよう、解説していきます。
第1回は、企業を健全な成長に導く"人事戦略"とは、どんなものかを俯瞰します。ぜひ、ご覧になってください。
(2003年12月22日)
