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グローバル・スタンダード - 4 ストックオプション
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実践のためのポイント
天国か地獄か?これからは、いいことばかりじゃない。
企業・個人の双方が、今後の法改正に要注意!
実践ポイント1:自己資金が乏しい起業家(アントレプレナー)には朗報!
シリコンバレーでは上場前のスタートアップ企業でも、優秀な人材をヘッドハンティングする際に、ストックオプションをセールスポイントとしてきた。これが、 誰をも馬車馬のように働かせ、驚異的成長を支えてきた魅力。つまり、ストックオプションが崩壊すれば、ハイテク産業も崩壊する?
実践ポイント2:企業の大盤振る舞いももう終わり?
ストックオプションは、これまでどれだけ発行しても損益計算書の脚注に記すだけでOKだった。しかし、これでは結果的に利益を大きく見せることになるので、大口投資家からの批判で、経費参入する方向が検討されている。企業にとってのメリットが一つ減る。しかし、経理がどう動こうと本当の鍵は、株価。マーケットが右肩上がりなら、どうなろうと影響ないのだが。。。どうなることやら。
実践ポイント3:利益への課税訴訟で混乱。三位一体してくれないと!
商法、税法、証券取引法の3つの法律が関係するので、混乱しやすい。法律ごとに理念や解釈が異なるので、現在100件近い訴訟が起きている。海外の親会社から与えられたストックオプションを行使して得た利益を、一時所得と見るか、給与所得と見るか。一時所得は給与所得の半分の税額だ。

(2004年 7月 23日掲載)
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