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コーポレートガバナンスとは
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企業統治と訳されるが、要は「企業は誰のためのもの？」に正しく応えていくための企業経営におけるチェック&モニタリング機能。企業の経営者を取締役会、監査人で監視し、株主に代わって監督する、という執行役員制度がその一つ。上場した企業には、ゴーイングコンサーン（継続経営の前提）の使命があり、経営者の暴走、不祥事を防ぎ、株主のリスクを防ぎ効率的に利益（配当）を上げる経営であるために「外を活用して上から透明度を上げる」手段である。
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執行役員制度を導入した主な企業
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補足情報
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物言わぬ株主
日本企業においての株主はこれまで、系列会社やメインバンク（持合い株）、または社員による持ち株制度、などがほとんどで、経営に口を出すような個人投資家は少数派だった。 |
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日本における導入経緯
| 2000年12月 |
企業法制分科会報告書 |
| 2002年 5月 |
商法改正可決・成立
「社外取締役および執行役制度の任意導入」 |
| 2003年 4月 |
施行 |
※2003年3月金融庁からディスクロージャー制度の草案発表。 |
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