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Wisdomホーム > メールマガジンのご紹介 > NEC eTrend News バックナンバー > No.260--2009/8/28発行
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NEC eTrend News

いつもご愛読ありがとうございます。eTrend News担当の西井です。
もう8月も終わり、秋の気配が漂います。9月になると東京の目黒界隈では週末「サンマ」の匂いが漂います。 「目黒のさんま」という古典落語がきっかけで、サンマの水揚げ地と提携した5千匹規模の無料配布イベントが2カ所も開催されるのです。 そして今年は、新たな水揚げ地が東京タワーでイベントを開催するとか! その場で炭火で焼いてくれるので、 周辺はその煙と匂いでいっぱいになりますが、その美味を求めて並ぶ人の列も、また見ものであります。

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NECの取り組み
グリーン・ニューディールによる、日本企業の温暖化対策への影響とは
【 環境スペシャル 第3回・第4回 】
製品・ソリューション
顧客ニーズやトレンドを反映した様々な「実証」で、RFIDの効果を体験!
【 RFIDイノベーションセンター 東京 】
自社に最適な、年季の入った古いシステム延命の方法とは!?
「Salesforce CRM」にNECの強みをプラス、営業力強化を加速!
「日経コンピュータ2009年 第14回顧客満足度調査」4部門で首位獲得!
「ベンダーに対する期待」とは?
CIOラウンドテーブル「次世代のIT部門をデザインする研究会」vol.5
成功企業に聞く! ビジネスキーワード 実践レポート
多様な価値に触れ、社員も会社も成長する
──資生堂×ワークライフバランス
Wisdomブログ
危機管理に強い企業になる
NECの取り組み
【 環境スペシャル 第3回・第4回 】
環境SP

株式会社日本総合研究所
主任研究員 三木 優氏(左)
研究員 佐々木 努氏(右)

全世界規模の動きとなっているグリーン・ニューディール政策。「環境スペシャル」では、米国および日本の政策の内容や違い、 そして温暖化対策によるエネルギーコストへの影響を企業がどのように捉えればよいのかを解説していきます。

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製品・ソリューション情報
【 RFIDイノベーションセンター 東京 】
RFIDセンター

返却された制服をカートに入れて持ち出す際に、 ゲートで一括読み取りを行い持ち出し履歴を管理。

アパレルショップでの在庫管理や万引き防止、制服のクリーニング履歴管理や不正利用の防止など、RFIDの活躍は多岐にわたります。 それら最新のRFID活用シーンを体感していただけるデモを設置している「RFIDイノベーションセンター東京」から、 代表的な4つのデモをご紹介します。実際に足をお運びいただきたいのですが、まずはWebにてご来場をお待ちしております!

システム延命

レガシーシステムをご利用の方必見!

・ハードウェアが老朽化している
・ソフトウェアのサポートが切れてしまっている

レガシーシステムや古いオープンシステムをお持ちの方へ、 既存のシステム資産を活用した、システム刷新方法をご紹介!

Salesforce CRM

Salesforce CRM + NEC

Salesforce CRMは、約6万社もの採用実績があるSaaS型のCRMシステムです。 そこに、実績豊富なNECのCRMサービス・製品をプラスすれば、高度なレポートを発行したり、 社内の基幹システムと社外で管理されている在庫情報等と連携し、より高度な戦略立案を可能にするなど、 「営業力強化」、「経営活動の活性化」を加速します! 詳しくはこちらから。

顧客満足度調査

日経コンピュータ顧客満足度調査

おかげさまで「日経コンピュータ2009年 第14回顧客満足度調査」において、PCサーバー、メインフレーム、 Webアプリケーションサーバー、ネットワーク機器の4部門で1位を獲得することができました。 今後ますますご満足いただける商品やサービスをご提供して参りますので、よろしくお願い致します。

CIOラウンドテーブル「次世代のIT部門をデザインする研究会」vol.5
CIOラウンドテーブル vol.5

NECでは「CIOラウンドテーブル」と題し、CIOの方々とディスカッションしながら、企業力を高めるIT戦略を考える会を開催しています。 今回はプロセス製造業のIT部門リーダーの方々にお集まりいただき、“あるべきIT部門”を構築するために必要なこと、 について議論していただきました。その成果を、全6回のレポート形式でご報告いたします。 第5回目は「ベンダーに対する期待」をお送りします。

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資生堂×ワークライフバランス

多様な価値に触れ、社員も会社も成長する
──資生堂×ワークライフバランス


仕事が極めて重要であること自体は、今日でも変わりありません。しかし最近では、仕事と私生活のバランスを上手に取り、 生活全体の質をトータルに上げていこうという考え方が広まってきています。「ワークライフバランス」も、 その風潮の中で使われるようになった言葉と言えるでしょう。

しかし、たんに個人の生活の質を上げるだけなら、一人ひとりがそれに意識的に取り組めば済むことです。 企業側が積極的にワークライフバランスのシステムを導入しようとしているのはなぜなのでしょうか。 それは、ワークライフバランスの実現が、結果的にビジネスに寄与するものであるからにほかなりません。

今回は、すでに20年近く前からワークライフバランスの施策に取り組んできた資生堂様の事例を掘り下げながら、 この言葉の本質を探っていきます。

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Wisdomブログ
危機管理に強い企業になる

業務の継続優先度について

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