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組織活性度診断

第24回

<個人診断 vol.12>「ろ・は・す度」

 「健康や自然、環境に配慮した暮らし方」をしていますか? 最近、こうした暮らし方が、ロハス(LOHAS)といわれて注目されていますが、これは Lifestyles of Health and Sustainability の頭文字をとったもので、米国で1990年代終わりに生まれたコンセプト。

 大量生産・大量消費型の便利さや豊かさを追求しすぎると、資源の枯渇や環境へのダメージなど、地球規模でのデメリットが出てきます。そこで、次世代の子供たちが、今と同じような環境で暮らせるための考え方、LOHASが大切になるのです。

 今回は、あなたの「ろ・は・す度」をチェックしていただきます! 日々の暮らしの中での健康管理や精神鍛錬は出来ていますか? 世の中・人のためになる生き方をしていますか……? ろ・は・すなリーダーになるための処方箋も、ぜひ、お見逃しなく!

(2007年3月5日公開)

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診断の流れ

■テーマ別診断テスト
ご自身のビジョン構築度やビジョン実現度を診るための質問です。
まず、この質問に答えていただきます。25問あります。
5段階のうち、あてはまると思うところにチェックしてください。
回答目安時間は2分です!あっという間に終わります!
気楽な気持ちで進んでください。

■プロフィールアンケート
テスト結果の傾向を見るために、あなたのプロフィールをお聞きします。
簡単な5問の質問(組織の従業員数、業種、あなたの職種、役職、年齢)に、お答えください。
これは、個人情報を収集するものではありません。

■診断結果
診断テストで得られた結果をもとに、3つの切り口で集計を行います。
1.総合得点 2.項目別評価 3.パターン別評価
項目別、パターン別とは、25の質問をいくつかの項目、パターンに分け、それぞれについて個別に評価します。
診断結果についての詳細はこちらから

※当診断での結果については、あなたの所属する組織のあくまで目安となるものです。 実際のコンサルティング(客観的分析)とは異なる場合がございます。

■ろ・は・す度別、オススメブラッシュアップ法
診断結果をもとに、スキル・マインド磨きの方法を紹介します。

1.こんな本を読んでみよう!
2.こんなことをしてみよう!
3.こんなものを鑑賞してみよう!
あなたのできた嫁を知り、自分にあったスキルアップ法を知るために、
是非、参考にしてみてください!

回答時の留意点

1. 点数を良くしようとか、悪くしようとか考えずに、素直な気持ちで
2. 日常のあなたの会社そのものの姿を、鏡に映してください
3. あまり考えずにさっさと感覚で答えてください

コンテンツ提供者より
このコンテンツの提供者は、株式会社HRインスティテュートです。
設問内容、評価、アドバイスは、当社独自のフレームです。
独特のクセがありますが、気軽にチャレンジしてください!

活性度キャラクターを紹介します!
発見博士

「組織活性度診断」を開発したご本人。アタマは薄いが意外と若い風通しの良いアタマで、アナタの組織を診断します。
診断中は画面のアチコチに登場して、操作や画面の説明をします。判らないコトがあればクリックしてみてください。

ランキン君

なぜか診断について来る気の良いライオンみたいな生き物。
アナタの診断結果に一喜一憂。落ち込まず、常に前向きなランキン君は少々カルい感じもするけれど、ポジティブな姿勢はなかなか立派。何故、王冠をかぶっているかは誰も知らない。


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