第23回
＜個人診断 vol.11＞「サンクスギビング度」
人は一人では生きていけません。社会の中で周りの人に支えられ、いろんな影響を受けて生かされている――。
どんなに成功した人でも同じです。その成功は、他の人のサポートがあったからこそ。こうした自分の立場を知り、感謝の気持ちを忘れない人ならば、たとえピンチに陥っても、手をさしのべてくれる人が現れるものではないでしょうか。そうした感謝を忘れない人こそが、真の成功者なのです。
今回は「周りの人への感謝の気持ち」をみるための、簡単なチェックテスト、“サンクスギビング度診断”をご用意しました。では、あなたのレベルはどれくらいでしょうか・・・？
ますますパワーアップするための処方箋も見逃せません。ぜひ、トライしてみてください！
(2007年2月5日公開)
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■テーマ別診断テスト
ご自身のビジョン構築度やビジョン実現度を診るための質問です。
まず、この質問に答えていただきます。２５問あります。
５段階のうち、あてはまると思うところにチェックしてください。
回答目安時間は2分です！あっという間に終わります！
気楽な気持ちで進んでください。
■プロフィールアンケート
テスト結果の傾向を見るために、あなたのプロフィールをお聞きします。
簡単な５問の質問（組織の従業員数、業種、あなたの職種、役職、年齢）に、お答えください。
これは、個人情報を収集するものではありません。
■診断結果
診断テストで得られた結果をもとに、3つの切り口で集計を行います。
1．総合得点 2．項目別評価 3．パターン別評価
項目別、パターン別とは、25の質問をいくつかの項目、パターンに分け、それぞれについて個別に評価します。
診断結果についての詳細はこちらから
※当診断での結果については、あなたの所属する組織のあくまで目安となるものです。 実際のコンサルティング（客観的分析）とは異なる場合がございます。
■サンクスギビング度別、オススメブラッシュアップ法
診断結果をもとに、スキル・マインド磨きの方法を紹介します。
1．こんな本を読んでみよう！
2．こんなことをしてみよう！
3．こんなものを鑑賞してみよう！
あなたのできた嫁を知り、自分にあったスキルアップ法を知るために、
是非、参考にしてみてください！
1. 点数を良くしようとか、悪くしようとか考えずに、素直な気持ちで
2. 日常のあなたの会社そのものの姿を、鏡に映してください
3. あまり考えずにさっさと感覚で答えてください
コンテンツ提供者より
このコンテンツの提供者は、株式会社ＨＲインスティテュートです。
設問内容、評価、アドバイスは、当社独自のフレームです。
独特のクセがありますが、気軽にチャレンジしてください！
「組織活性度診断」を開発したご本人。アタマは薄いが意外と若い風通しの良いアタマで、アナタの組織を診断します。
診断中は画面のアチコチに登場して、操作や画面の説明をします。判らないコトがあればクリックしてみてください。
なぜか診断について来る気の良いライオンみたいな生き物。
アナタの診断結果に一喜一憂。落ち込まず、常に前向きなランキン君は少々カルい感じもするけれど、ポジティブな姿勢はなかなか立派。何故、王冠をかぶっているかは誰も知らない。
