第7回

会社の環境感度診断

あなたの会社(組織)の環境感度は？環境問題は、もはや国単位で取り組むものではありません。 良識ある個人として、またそうした個人の集合体である会社として環境問題を考え、真摯な姿勢で取り組むことが求められています。あなたの会社の環境感度は？顧客から信頼される会社足りえているか？ 時代の変化は、変化の大きさだけでなく、変化スピードの速さのダブルパンチで企業経営に影響します。あなたの会社(組織)は変化を乗り越えられるのか？！ はたまた変化に取り残されるのか？！
  ＊環境保護に向けた組織体制の整備度合い
  ＊リーダーの環境保護に対する姿勢・こだわり
  ＊部署単位の草の根活動
  ＊社員一人ひとりの日頃の意識
などなど。いずれも会社の信頼性に関わるクリティカルなクエスチョン。 まずは、25問の設問に答えてみてください。さぁ、はじめましょう！

(2004年4月5日公開)

■テーマ別診断テスト
ご自分の、フレーム思考を見るための質問です。
まず、この質問に答えていただきます。25問あります。
5段階のうち、あてはまると思うところにチェックしてください。
回答目安時間は2分です！あっという間に終わります！
気楽な気持ちで進んでください。

■プロフィールアンケート
テスト結果の傾向を見るために、あなたのプロフィールをお聞きします。
簡単な5問の質問（組織の従業員数、業種、あなたの職種、役職、年齢）に、お答えください。
これは、個人情報を収集するものではありません。

■診断結果
診断テストで得られた結果をもとに、3つの切り口で集計を行います。
1．総合得点　2．項目別評価　3．パターン別評価
項目別、パターン別とは、25の質問をいくつかの項目、パターンに分け、それぞれについて個別に評価します。
診断結果についての詳細はこちらから

※当診断での結果については、あなたの所属する組織のあくまで目安となるものです。 実際のコンサルティング（客観的分析）とは異なる場合がございます。

■○○度アップのオススメ
診断結果をもとに、コミュニケーション度アップのためのオススメをご紹介します。オススメの項目は大きく3つ。
 1．オススメ本
 2．オススメ音楽
 3．オススメ映画・演劇
あなたとあなたの組織のコミュニケーション度をアップさせるために、是非、参考にしてみてください！

1. 点数を良くしようとか、悪くしようとか考えずに、素直な気持ちで
2. 日常のあなたの会社そのものの姿を、鏡に映してください
3. あまり考えずにさっさと感覚で答えてください

コンテンツ提供者より
このコンテンツの提供者は、株式会社ＨＲインスティテュートです。
設問内容、評価、アドバイスは、当社独自のフレームです。
独特のクセがありますが、気軽にチャレンジしてください！

発見博士

「組織活性度診断」を開発したご本人。アタマは薄いが意外と若い風通しの良いアタマで、アナタの組織を診断します。
診断中は画面のアチコチに登場して、操作や画面の説明をします。判らないコトがあればクリックしてみてください。

ランキン君

なぜか診断について来る気の良いライオンみたいな生き物。
アナタの診断結果に一喜一憂。落ち込まず、常に前向きなランキン君は少々カルい感じもするけれど、ポジティブな姿勢はなかなか立派。何故、王冠をかぶっているかは誰も知らない。

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