マネジメント論の神様P・F・ドラッカー博士が言われるように、21世紀は『高度な競争化社会』に突入しております。このような時代生き残ることの出来るのはどのような企業でしょうか？それは高度な付加価値を生み出す『強い組織』にほかなりません。では『強い組織』とはどのような組織でしょうか？それは『自らやろう！』とする『自律型人材』がたくさんいる組織です。

　このような時代背景から『自律型人材の育成』こそが、現代の最も重要な経営課題としてクローズ・アップされるようになりました。

　本コーナーでは『コーチング』というキーワードを中心にしながら、その『自律型人材の育成のためのヒント』をご提供して参ります。