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複数回答でお聞きしました。一番多かった回答が「正確なニーズ把握力」です。時間軸で見ると、「責任者の差配」「相手のニーズ把握」「企画書制作」「直前準備」のプレゼン準備段階が約7割、「本番」「クロージング以降」の本番以降が約3割という風に大別できます。「準備7割、本番3割」というのが一つのキーワードになるでしょう。
− 第8回 −
【結果発表】Wisdom会員が考える『プレゼンテーション』のポイントとは？ （2010年3月15日公開）
「話し方」「コミュニケーション能力」「企画書制作力」を課題に挙げる声多し
Ｑ４．プレゼンを成功させる上でカギを握るのはどんなことですか？
次に、Q4の回答を役職別に集計してみました。以下の通りです。
図をクリックすると拡大表示されます
部長職、経営者・役員の層で「責任者の差配力」が重要との回答が高い傾向が見られます。一方、一般社員や係長・主任職、課長職といった現場担当者層では、「プレゼン本番での話し方や視覚的効果」が全体の平均値を上回る回答傾向を示しました。
Ｑ５．プレゼンにおけるあなたの今の課題は？
課題についても複数回答でお聞きしました。上位の回答は「話し方」「ニーズを把握するコミュニケーション能力」「企画書制作力」の3つが拮抗しています。言い方を換えれば、この3つのスキルは、プレゼンにおいて個人的にブラッシュアップしたい定番スキルといえるかも知れません。
次に、Q5の回答を役職別に集計してみました。以下の通りです。
図をクリックすると拡大表示されます
「マネジメント能力」を見ると、係長・主任職以上の職種で回答が平均値を上回りました。「企画書制作」については、部長職、係長・主任職と一般社員で平均を上回り、「話し方」は、課長職、係長・主任職、技術専門職が高い回答傾向を示しています。改めて、プレゼンはチームプレーだということがわかります。
「事前準備」「ニーズ把握」「簡潔に」がプレゼン成功のカギか
Ｑ６．「プレゼン上手」と言われるにはどんなことが必要だとお考えですか？ 上達のためのコツや失敗談などのエピソードがあればご自由にどうぞ。
興味深いフリーコメントについてテーマ別にご紹介します。皆さんのご意見を分類すると「事前準備」「ニーズ把握」「簡潔に」というのが重要性の高い要素であることがわかりました。「敵を知り、己を知ること」がプレゼンを成功に導くのでしょうね。
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いかがでしたか。回答から浮かび上がってきたことは、プレゼンという行為がビジネスパーソンにとって日常的であり、それゆえ、プレゼンスキル向上ということについて、皆さんが非常に意欲的だということです。
もう一つは、プレゼンはチームプレーだということです。チーム全員が役割を全うすることでプレゼンを成功に導くことができるということがわかりました。
もう一つ大事なことは、プレゼンは相手あってのものだということです。日頃よりビジネス相手と良好なコミュニケーションを築くことは、プレゼンの成功確率を高める大事な要素です。そう考えると、プレゼンはすでに、毎日のビジネス活動から始まっているということなのでしょうね。
もう一つは、プレゼンはチームプレーだということです。チーム全員が役割を全うすることでプレゼンを成功に導くことができるということがわかりました。
もう一つ大事なことは、プレゼンは相手あってのものだということです。日頃よりビジネス相手と良好なコミュニケーションを築くことは、プレゼンの成功確率を高める大事な要素です。そう考えると、プレゼンはすでに、毎日のビジネス活動から始まっているということなのでしょうね。
