リーダーとしての立場、人間関係の保ち方、チームワークの維持、マーケティング・マネジメントなど、21世紀のビジネスリーダー世代に必要な方法論を、最新の認知心理学と最新の精神分析論を用いて、わかりやすく解説します。

　昔と比べ、リーダーシップの大切さが強調されるようになってきています。

　リーダーとして、「自分の個人的な能力で部下を動かしていく能力」が問われるようになってきているのです。

　本コーナーでは心理学の立場から、21世紀を担うビジネスリーダー世代にとって必要な『成功のためのコミュニケーション』をご提供して参ります。