「個」のパワーに期待
今年も残すところ、あとわずかとなってしまいました。
本当に時間が過ぎるのはあっという間です。
ここ数年で、本当に私たちを取り巻く環境は大きく変わってきました。
まず、市場環境ですが この2年あまりの時間にSNSなどの急速な台頭と共に、個人の持つ力、情報発信力も今まで以上に実パワーを帯びてきました。
大手のコマースモールも本格的にWeb上でのバイラル（口コミ）に大きな期待を持っていますし、各企業とのインフルエンサー（影響力を持つ人）を“起用”したプロモーションに余念がありません。
市場でも“人”のパワー、存在感が増す中、企業も組織の中で、活性化を推進するムードメーカーとも言うべきインフルエンサーの育成にやっと本腰を入れ始めています。
今年、いろいろなお客様と触れ合う中で、企業の持つ根本的な課題にもいくつか直面してきました。その中でも、やはり人材の問題が一番根深いというのが実感です。
このブログのはじめにも、社内のモチベーションを喚起する「インターナルマーケティング」の重要性には言及してきましたが、いよいよこうした動きに関心が高まっています。
バブル崩壊後、企業のリストラなどで組織の合理化が進み、やっと経済状況が好転した今、優秀な人材、ブレークスルーを起こす力をもった人材をどんな企業も求めています。
ある種の閉塞感の漂う時代は、組織全体としての底上げに注力してきた企業も、今は「個」のパワー、「個」の牽引する創造力に期待する時代に移りつつあるように思います。
ITを活用したマーケティング手法や企業の生産性をあげるために人を支援するITの活用を進めてきた私ですが、今こそもっと「人」の力に期待することを思い出して欲しいと感じています。
企業研修などをお手伝いする場合も、一人ひとりは本当にいいアイディアを持っていることが多いのですが、それをなかなかエスカレーションするプロセスがなかったり、もしくは今まで、何を言っても受け入れられなかった企業や組織に社員が疲弊していることが多いのです。
市場環境同様に、情報発信を積極的に行う「個」のパワーにもっと焦点をあてて、組織の活性化に役立てることも重要なのではないでしょうか？
今年も、様々な局面で多くの方たちのご協力をいただいてきました。
この場をお借りしてお礼申し上げます。
このブログ同様、来年もよろしくお願いします！
最終更新時間 11:07 | コメント (0) | トラックバック
ユビキタス時代のビジネス課題
今回は、少し宣伝になってしまいますのでお許しを。
実は、先日日経BP社主催の「Internet AD Forum」でクロストークセッションの進行役をおまかせいただきました。ビデオリサーチインタラクティブの荻野社長や味の素のホームページ開設時からWebマスターをされている棗田さん、日経BPの渡辺センター長を交え最新ネットマーケティングのトレンドや市場動向などをご紹介させていただきました。
ご存知の通り、NGNも来年サービススタートをむかえ、いよいよ本格的なユビキタス社会において企業が何に取り組んでおくべきかなどの話題が本当に目白押しです。
今日6日も、実はこのブログサイトを主催しているNECの「C＆Cユーザーフォーラム」のビジョントラックで登壇させていただきます。http://www.uf-iexpo.com/uf/vision.php
12月20日には、NECブロードバンドソリューションセンター クリスマスセミナー
オフィス特効薬スペシャルセミナー「人に優しいIT活用であなたのオフィスが蘇る～ワークスタイル変革でモチベーションアップ～」で
ユビキタス社会への過渡期である現状の課題や上手な活用方法についてお話をさせていただく予定です。師走の忙しい時期ではありますが、お時間のある方ぜひご参加いただければ幸いです。
