プロフィール
1961年大阪府出身。早稲田大学政治経済学部卒業後、1986年（株）リクルート入社。組織人事コンサルティング室長、ワークス研究所主幹研究員などを経て、2000年（株）リンクアンドモチベーションを設立、同社代表取締役社長就任。
モチベーションを切り口としたコンサルタントとして企業変革コンサル等で注目を集め、グループの代表として経営に携わる一方、講演・寄稿多数。
■ 株式会社リンクアンドモチベーション
同社は、「モチベーションエンジニアリング」という独自の技術で、企業変革を支援するコンサルティング会社として急成長。
事業領域は、モチベーションマネジメント事業（組織戦略）、エントリーマネジメント事業（採用戦略）、ブランドマネジメント事業（ブランド戦略）、プレイスマネジメント事業（プレイス戦略）の4領域にわたり、幅広い企業からその実効性が支持されている。人事やキャリアといった分野に留まらず、企業経営やブランディングにもその領域を広げ、企業経営を支援している。
モチベーションエンジニアリング経営
(2008年/東洋経済新報社)
会社の品格
(2007年/幻冬舎新書)
モチベーション・リーダーシップ 組織を率いるための30の原則
(2006年/PHPビジネス新書)
仕事がうまくいく自分の創り方 モチベーション革命 30の法則
(2006年/PHP研究所)
モチベーション・ストラテジー
(2003年/PHP研究所)
「アイ・カンパニー」の時代
(2003年/中央公論新社)
モチベーションカンパニー
(2002年/日本能率協会マネジメントセンター)
モチベーション・マネジメント
(2002年/PHP研究所)
